Head of HR

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Head of HR

Jobbeschreibung

#HEAD OF HR (M/W/D) / HR PIONIER? LEG LOS!


Wir wollen weiter wachsen und unsere Erfolgsstory fortsetzen. swedex zählt heute zu den Marktführern im Bereich der kundenindividuellen Präsentations- und Werbemittel sowie Bürosysteme. Wir sind eine "direct to business" Firma und gehören zu den Pionieren im Telemarketing. Wir haben Vertriebs-DNA im Blut und sind einer der attraktivsten Direktvermarkter im Westen Deutschlands.

Wir haben ein klares Ziel: weiter starkes und profitables Wachstum mit über 100.000 Kunden, mit neuen Produktbereichen und Vertriebsansätzen. Das Beste haben wir also noch vor uns. Wir sind ein People Business und damit ist HR der wichtigste Hebel in unserer Wertschöpfungskette.

Du machst mit Deinem Team für uns den Unterschied. Deine Karriere bei uns ist keine nach Schema F, sondern passend zu unserer gemeinsamen Vision und Deinen persönlichen Zielen. 


DEINE AUFGABEN:

# Zusammen mit Deinem Team entwickelst Du die Bereiche Recruiting, People Development und People Operations.

# Konzipieren, kommunizieren, weiterentwickeln: Sowohl "Change the Business“ als auch „Run the Business“ - Dein Gestaltungsbereich umfasst alle fachlichen Disziplinen des People Managements.
# Du transformierst unsere HR-Ansätze in eine skalierbare People Wachstumsstrategie.

# Du initiierst und implementierst die swedex people development Akademie mit Schwerpunkt Vertrieb/Mindset.

# Du erweiterst Dein Team und das Skillset der HR Organisation und sicherst damit unsere Wachstumsansprüche.

# Und das alles mit direkter Berichtslinie an den CEO.


Der genialste HR-Job im Pott - Du willst ihn? Wir haben ihn!


DEIN PROFIL:

Du bist ein Interpreneur und besitzt ein klares Vertriebsmindset. 

# Du verfügst als HR Spezialist über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit entsprechenden Erfolgen.

# Du kennst die Welt jenseits des berühmten Tellerrandes und hast erwiesenermaßen Mut und Begeisterung Neues auszuprobieren und entwickelst dabei für Deinen Bereich eine Innovationskultur.

# Du verfügst über ein breites und belastbares HR Know-how, verbunden mit einem profunden betriebs- und vertriebswirtschaftlichen Verständnis.

# Du hast nachweislich Erfahrung in HR-Strategieentwicklung, Digitalisierung, agilen Arbeitsmethoden und positiver Psychologie, hast aber gleichzeitig eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
# Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ergänzt um einen MBA oder vergleichbaren Abschluss.


Stellenanforderungen

DEINE VORTEILE:

# Du kannst endlich zeigen, was in Dir steckt > Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens auf Expansionskurs.

# Teamwork makes the dream work. Wir ziehen alle an einem Strang. > Die Hierarchien sind flach und Entscheidungswege kurz.

# Das alles bieten wir Dir in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt.

# Eine lange Liste mit Benefits, von Mitarbeiterrabatten bis zu persönlichen Weiterbildung.

 

INTESSIERT?
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Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum.